私の会社でも、新型コロナウイルスの影響で特別休暇制度を開始しました。
現在の休日プラス更に７日休むこととなりました。
私の会社は給料の締め日が１５日なので、今月は４月16日～５月１５日になります。
言わずと知れた、ゴールデンウイークがある特殊な月です。
本来の勤務でも１２日の休日があるのですが、更に７日休みとなると合計１９日も休みがあります。
出勤より休みが多いのは、これは私にとって未知の世界です。今まではカレンダーどおりの休日でも仕事が多く出勤をしていましたので。
ですが今は色々な副業を考えていますので、仕事以外でもすることは多いのですが。
長男はといいますと・・・
日々、就労継続支援事業所には何とか通っています。
４月末日には、初めての給料をいただきました。
給料といっても、三千円なのですが、現金でいただいてきました。とてもうれしそうでした。
長男には特別支援学校の学生の時には、毎月三千円のお小遣いを渡していました。
そしてすぐに音楽やプラモデルやゲームに使ってしまいます。
私は自分で働いたお金だから大切に使うように話をしました。もちろんお小遣いは３月から渡していません。
長男の事業所も緊急事態宣言が出てから、半日の午前中だけになりました。
もともと長男は半日通所なので変わらないのですが、この事をとても喜んでいました。
実は他の利用者さんが以前半日で帰ってしまう長男に対して
「なぜ１日働かないの？」
と聞かれ、返答に困った事があったのです。
長男は１日働きたいけど、できない自分にジレンマを感じていました。
ですので今回は利用者全員が半日で帰るので喜んでいたのです。
ですが、ひとつ困った事があります。
長男は自閉症の為「こだわり」が強いのです。自分の習慣が崩されると、とたんに精神が病んでしまいます。
私は週末は次男と一緒に私の実家で過ごしていますので当然実家に泊まります。
金曜日に次男を施設から連れてきますので、今は月曜日に戻りますから３泊は実家で泊まります。
今は次男は施設にいますので、私は実家ではなく自分の家に泊まり長男と過ごします。
それが「こだわり」を崩してしまったのです。
日曜日に私がいることに対して長男の休日ペースを崩してしまいました。
長男がイライラしているので、私は妻と話しをして長男のペースを崩してしまうので、私は実家に泊まる事にしました。
ですが長男は一度自分のペースが壊れると修復が難しいのです。
睡眠が乱れてしまい、結局月曜日は施設をお休みしてしましました。
長男は悪気はないのです。
それが「自閉症スペクトラム障がい」なのですから。
私は週末は実家で過ごす事にしました。
いつもの事ですし、特に苦ではありませんでのこれでいいのです。
